पोप फ्राँसिस द्वारा एशिया और ओशिनिया की प्रेरितिक यात्रा के अंतिम चरण की शुरूआत के समय, सिंगापुर में प्रवासियों और भ्रमणशील लोगों की प्रेरितिक देखभाल के लिए महाधर्मप्रांतीय आयोग (एसीएमआई) के कार्यकारी निदेशक जैकब सू ने दक्षिण-पूर्व एशियाई शहर-राज्य में जटिल प्रवासन स्थिति का विश्लेषण किया तथा प्रमुख चुनौतियों और एसीएमआई की प्रतिक्रियाओं पर प्रकाश डाला।
सिंगापुर में प्रवासियों और भ्रमणशील लोगों की देखभाल के लिए महाधर्मप्रांतीय आयोग (एसीएमआई) के कार्यकारी निदेशक जैकब सू ने सिंगापुर में विदेशी श्रमिकों के सामने आने वाली चुनौतियों के बारे में वाटिकन न्यूज़ से बात की।
पोप फ्राँसिस देश में अपनी प्रेरितिक यात्रा पर हैं। उन्होंने यह भी बताया कि उनका संगठन इन मुद्दों के समाधान के लिए क्या कर रहा है।
जैकब सू: एसीएमआई एक ऐसा संगठन है जो सिंगापुर में सभी प्रवासियों की सेवा करता है, चाहे उनकी राष्ट्रीयता, जाति, भाषा या वे कहीं से भी आते हों। हमारा लक्ष्य सिंगापुर में सभी प्रवासियों का स्वागत, संरक्षण, एकीकरण और समृद्धि करने में अच्छे चरवाहे के राजदूत बनना है।
सिंगापुर की प्रवासन स्थिति जटिल है, जिसमें आप्रवासन आर्थिक और जनसंख्या वृद्धि को बढ़ावा दे रहा है। जून 2023 तक, हमारी जनसंख्या 5.92 मिलियन थी, जिसमें 4.15 मिलियन निवासी और 1.77 मिलियन गैर-निवासी।
प्रवासी हमारी अर्थव्यवस्था में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, श्रम अंतराल को भरने, उत्पादकता बढ़ाने और नए कौशल एवं विशेषज्ञता लाते हैं। वे विविधता और समावेशिता को बढ़ावा देते हुए हमारे सांस्कृतिक परिदृश्य को भी समृद्ध करते हैं। इसके अतिरिक्त, प्रवासी हमारे कार्यबल परिवर्तन प्रयासों के लिए महत्वपूर्ण हैं, जो हमें बढ़ती आबादी, तकनीकी परिवर्तनों और स्थानीय श्रमिकों को आगे बढ़ाने में मदद करते हैं।
हालांकि, सामाजिक सामंजस्य, एकीकरण, आवास और बुनियादी ढांचे को बेहतर बनाने के लिए सरकार ने कार्य पास, रोजगार पास और निर्भरता अनुपात जैसी नीतियों को लागू किया है।
अंततः, सामाजिक सामंजस्य के साथ आर्थिक विकास को संतुलित करने के लिए प्रवासन का प्रबंधन महत्वपूर्ण है। हम सभों के लिए एक सामंजस्यपूर्ण और समावेशी समाज सुनिश्चित करने के लिए अपनी नीतियों और प्रयासों को अनुकूलित और परिष्कृत करना जारी रखेंगे।
जनशक्ति मंत्रालय के अनुसार, दिसंबर 2023 तक, सिंगापुर का कुल विदेशी कार्यबल लगभग 152 मिलियन है, जो हमारे श्रम बल का लगभग 38% है।
एक खुले और वैश्विक रूप से जुड़े देश के रूप में, हम एशिया, यूरोप, अमेरिका और अफ्रीका सहित विविध क्षेत्रों से विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करते हैं।
जिन देशों से हमारे विदेशी कर्मचारी आते हैं, उनमें मलेशिया, इंडोनेशिया, चीन, म्यांमार, फिलीपींस, बांग्लादेश और भारत के साथ-साथ यूरोप में इंग्लैंड, जर्मनी, इटली और फ्रांस और अमेरिका, दक्षिण अमेरिका एवं अफ्रीका शामिल हैं।
वे निर्माण और विनिर्माण से लेकर घरेलू काम, सेवाओं, समुद्री और अपतटीय उद्योगों, स्वास्थ्य सेवा और सूचना प्रौद्योगिकी तक के विभिन्न क्षेत्रों में योगदान देते हैं।
वे अर्ध-कुशल से लेकर कुशल श्रमिकों और योग्यता वाले पेशेवरों तक कई तरह के पदों पर हैं। उनके रहने की अवधि वास्तव में उनके कार्य पास, व्यावसायिक परिस्थितियों और यहां तक कि व्यक्तिगत प्राथमिकताओं के आधार पर भिन्न होती है। आम तौर पर, प्रत्येक कार्य पास दो साल की अवधि के लिए दिया जाता है।
सिंगापुर का विदेशी कार्यबल हमारी अर्थव्यवस्था का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, और हम दुनिया भर के प्रतिभाओं का स्वागत करना जारी रखते हैं।
