सेलेसियन्स ने 16 सितंबर को गुवाहाटी में एक जॉब फेयर आयोजित किया। इसमें 170 नौकरी चाहने वालों और 12 भर्ती करने वाली संस्थाओं को एक साथ लाया गया, ताकि युवाओं को रोजगार के अवसर, करियर गाइडेंस और संभावित नियोक्ताओं से सीधे जुड़ने का मौका मिल सके।
यह मेला पानबाजार के सेंट जोसेफ पैरिश हॉल में आयोजित किया गया था। इसे बॉस्को रीच आउट (BRO) ने कई संस्थाओं के सहयोग से आयोजित किया था, जिनमें डॉन बॉस्को जॉब प्लेसमेंट नेटवर्क (JPN) इंडिया, नेशनल करियर सर्विस (NCS), ANMA इंटीग्रेटेड डेवलपमेंट एसोसिएशन (AIDA), डॉन बॉस्को टेक्निकल इंस्टीट्यूट (मालीगांव), पैरिश के युवा और श्रम एवं रोजगार मंत्रालय शामिल थे।
पूर्वोत्तर राज्य असम का सबसे बड़ा शहर गुवाहाटी, एक महत्वपूर्ण व्यापारिक और शैक्षिक केंद्र है और भारत के पूर्वोत्तर क्षेत्र का प्रवेश द्वार भी है।
कार्यक्रम की शुरुआत औपचारिक दीप प्रज्वलन और प्रार्थना सभा के साथ हुई, जिसका नेतृत्व सेंट जोसेफ पैरिश, पानबाजार के पल्ली पुरोहित फादर थॉमस लाकरा SDB ने किया।
बॉस्को रीच आउट के कार्यकारी निदेशक फादर इग्नेशियस गरी SDB ने प्रतिभागियों और अतिथियों का स्वागत किया। उपस्थित लोगों में डॉन बॉस्को जॉब प्लेसमेंट नेटवर्क इंडिया के राष्ट्रीय निदेशक फादर गेब्रियल करुणाराज SDB, NCSC-DA गुवाहाटी के सहायक निदेशक अरविंद के. रामटेके और NCSC-DA की युवा पेशेवर निलुत्पाला डेका शामिल थे।
अतिथियों ने प्रतिभागियों को भर्ती करने वालों से सीधे बातचीत करने और मेले में उपलब्ध रोजगार के अवसरों का सही तरीके से लाभ उठाने के लिए प्रोत्साहित किया।
गुवाहाटी के सेलेसियन प्रोविंस के प्रोविंशियल फादर सेबेस्टियन कुरिचल SDB ने नौकरी और करियर के अवसरों की तलाश कर रहे युवाओं की बड़ी संख्या में भागीदारी की सराहना की।
12 भर्ती करने वाली संस्थाओं के प्रतिनिधियों ने अपनी कंपनियों का परिचय दिया, उपलब्ध पदों और योग्यता की शर्तों के बारे में बताया और करियर की संभावित राहों की रूपरेखा पेश की। इसके बाद प्रतिभागी सीधे भर्ती करने वालों से बातचीत कर सके और इंटरव्यू में शामिल हो सके।
भाग लेने वाली संस्थाओं में SBI लाइफ इंश्योरेंस, द एम्प्लॉयमेंट प्रोवाइडर्स, रिलायंस जियो, न्यू चेक्स प्राइवेट लिमिटेड, समर सैंड्स बीच रिज़ॉर्ट, मैक्स फैशन, मिंट करियर प्राइवेट लिमिटेड, फ्लाईवे गुवाहाटी, Iprocess–ICICI, युवा शक्ति, FMC ग्लोबल और क्वेस्कॉर्प गुवाहाटी शामिल थे। आयोजकों ने बताया कि इस पहल का मकसद नौकरी चाहने वालों और नौकरी देने वालों के बीच की दूरी को कम करना और युवाओं के लिए रोज़गार के मौकों को बढ़ाना था।
इस मेले में हिस्सा लेने वालों को भर्ती की प्रक्रियाओं का व्यावहारिक अनुभव मिला और अलग-अलग रोज़गार क्षेत्रों के बारे में जानने का मौका भी मिला। आयोजकों ने युवाओं को काम की दुनिया में लाने और टिकाऊ आजीविका पाने में मदद करने के लिए रोज़गार-योग्यता, करियर गाइडेंस और संभावित नौकरी देने वालों के साथ सीधे बातचीत के महत्व पर ज़ोर दिया।
इस कार्यक्रम में सेल्सियन संगठन, सरकारी रोज़गार सेवाएँ, नागरिक समाज समूह, तकनीकी संस्थान और निजी क्षेत्र के भर्ती करने वाले एक साथ आए। इससे एक ऐसा साझा मंच बना जहाँ युवा रोज़गार से जुड़ी जानकारी और मौके पा सकते थे।
