कैथोलिक धर्मबहन जो युवाओं को रोजगार के लिए कौशल हासिल करने में मदद कर रही है

भुवनेश्वर, 15 मार्च, 2023: सिस्टर रेम्या थॉमस ओडिशा में गरीब बेरोजगार युवाओं के लिए आशा की अग्रदूत बन गई हैं। राज्य की राजधानी भुवनेश्वर में सेंट जोसेफ कम्युनिटी कॉलेज, जिसे उनकी मंडली द्वारा प्रबंधित किया जाता है, एनेसी के सेंट जोसेफ की बहनें, कौशल प्रशिक्षण प्रदान करने के बाद उन्हें नौकरी देती हैं।

कर्नाटक की राजधानी बेंगलुरु में एक निजी होटल श्रृंखला में काम करने वाली ग्लोरिया बलियार सिंह ने समुदाय में लेखांकन पर तीन महीने के पाठ्यक्रम के बाद कहा, "मुझे यह शानदार अवसर देने के लिए मैं सिस्टर रेम्या की आभारी हूं।"

24 वर्षीय ने ग्लोबल सिस्टर्स रिपोर्ट को बताया कि कॉलेज ने उसकी नौकरी की योग्यता बढ़ाने के लिए बेसिक कंप्यूटर एप्लिकेशन, सेल्स, मार्केटिंग और अंग्रेजी भाषा और शिष्टाचार पर कुछ क्रैश कोर्स चलाए थे।

2020 और 2021 में महामारी लॉकडाउन के बाद, होटल श्रृंखला ने उसे कर्नाटक के एक बंदरगाह शहर मंगलुरु में अपने स्थान पर स्थानांतरित कर दिया।

इसी तरह, मासेस नंदा ने थॉमस को ओडिशा के पश्चिमी पड़ोसी राज्य तेलंगाना की राजधानी हैदराबाद में अंतरराष्ट्रीय हवाई अड्डे पर नौकरी के लिए धन्यवाद दिया। जब वह थॉमस के सामुदायिक कॉलेज में शामिल हुए, तो वे नौकरी की तलाश में थे, जिसने उन्हें व्यवसाय प्रबंधन, बोली जाने वाली अंग्रेजी और कंप्यूटर कौशल पर एक पाठ्यक्रम प्रदान किया।

सिस्टर रेम्या, जैसा कि उन्हें कहा जाता है, उनके पास सामाजिक कार्य में मास्टर डिग्री और कानून में स्नातक की डिग्री है। उन्होंने 2018 में कॉलेज के निदेशक के रूप में पदभार संभाला। दक्षिण-पश्चिमी भारतीय राज्य केरल की 37 वर्षीय मूल निवासी ने जीएसआर के साथ ओडिशा में एक मिशनरी के रूप में अपनी चुनौतियों को साझा किया।

आप इस जिम्मेदारी को लेने से पहले ओडिशा के दूरदराज के गांवों में महिलाओं को सशक्त बनाने में लगे हुए थे। आप सामुदायिक कॉलेज में क्यों शामिल हुए?

सिस्टर रेम्या थॉमस: हां, मैं कंधमाल जिले के दूरदराज के गांवों में गरीब और अशिक्षित महिलाओं के बीच अपने काम में काफी अच्छा कर रही थी, लेकिन मेरे वरिष्ठों ने मुझे यह काम करने के लिए कहा क्योंकि उन्होंने मुझे इस पद के लिए उपयुक्त पाया।

आपकी मंडली ने यह कॉलेज क्यों शुरू किया?

मेरी मंडली ने 2008 में ओडिशा के शहरों और दूर-दराज के गांवों में झुग्गियों के युवाओं को कौशल प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए इसे शुरू किया था, क्योंकि उनमें बेरोजगारी व्याप्त थी। हमारी बहनों ने 2012 तक टेलरिंग और अन्य कौशल के पाठ्यक्रमों के साथ कॉलेज का प्रबंधन किया। 2013 में, उन्होंने इसे सेल्सियन पुजारियों को अल्पकालिक कौशल प्रशिक्षण और नौकरी प्लेसमेंट प्रदान करने के लिए सौंप दिया। 2018 में, उन्होंने हमारी मंडली को कॉलेज लौटा दिया, और मुझे इसका नेतृत्व करने के लिए कहा गया।

क्या आपका मतलब है कि चीजें उतनी रसीली नहीं थीं जितनी आज दिखती हैं?

आप देखिए, सुधार की गुंजाइश हमेशा रहती है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि जिन्होंने पहले संस्था की सेवा की, उन्होंने कुछ नहीं किया। उन्होंने वह किया जो वे कर सकते थे, और मुझे उस नींव पर निर्माण करने का अवसर मिला जो उन्होंने रखी थी।

जब मैंने पदभार संभाला, तो सबसे बड़ी चुनौती थी कॉलेज को बनाए रखने और गति को बनाए रखने के लिए धन जुटाना। लेकिन मैंने परमेश्वर के विधान पर भरोसा किया और आगे बढ़ गया।

अब, हमारा कॉलेज आर्थिक रूप से गरीब पृष्ठभूमि से स्कूल और कॉलेज छोड़ने वालों के लिए औद्योगिक मशीन संचालन, फैशन डिजाइन, कंप्यूटर कौशल, होटल प्रबंधन, नर्सिंग सहायता और संचारी अंग्रेजी पर प्रशिक्षण प्रदान करता है। पाठ्यक्रमों के सफलतापूर्वक पूरा होने पर, छात्रों को हमारे नियोक्ताओं के नेटवर्क के माध्यम से तत्काल प्लेसमेंट प्राप्त करने में मदद मिलती है।

हम गर्मियों की छुट्टियों के दौरान स्कूली बच्चों के लिए संचारी अंग्रेजी, कंप्यूटर अनुप्रयोग, रचनात्मक लेखन, शिल्प और कला जैसे तीन महीने के प्रमाणपत्र पाठ्यक्रम भी प्रदान करते हैं। अब कॉलेज में 10 पूर्णकालिक शिक्षक कार्यरत हैं। हमारे पास 45 निवासी छात्र और 65 दिन के विद्वान हैं।

आपने अब तक कितने छात्रों को प्लेसमेंट दिया है?

हमने 4,100 से अधिक छात्रों को प्रशिक्षित किया है और उनमें से 85% से अधिक कार्यरत हैं। कुछ मामलों में, छात्राओं को शादी या परिवार से जुड़े अन्य मुद्दों के बाद अपनी नौकरी जारी रखने में कठिनाई होती है।

उनके प्रवेश और प्लेसमेंट के लिए क्या प्रक्रियाएं हैं?

हम अपने छात्रों को उनकी जरूरतों के आधार पर चुनते हैं। अधिकांश छात्र पूर्व छात्रों, पुरोहितों, ननों और हमसे जुड़े अन्य लोगों जैसे ज्ञात संपर्कों के माध्यम से आते हैं। यह सुनिश्चित करता है कि वास्तविक लोगों को हमारे नि:शुल्क प्रशिक्षण का लाभ मिले।

जब प्लेसमेंट की बात आती है, एक बार जब कोई छात्र सफलतापूर्वक प्रशिक्षण पूरा कर लेता है, तो हम उसे हमारे साथ जुड़े नियोक्ताओं के नेटवर्क के लिए सुझाते हैं। कभी-कभी, वे हमारे परिसर में आते हैं और उन्हें सीधे भर्ती कर लेते हैं।

मैं कम से कम प्लेसमेंट के पहले वर्ष में प्रत्येक उम्मीदवार के कार्यस्थल का दौरा भी करता हूं। जब लड़कियों की बात आती है, तो मैं उन्हें उनके नियोक्ताओं के पास ले जाता हूं और उनके संपर्क में रहता हूं। मैं वर्ष में कम से कम एक बार अपने पूर्व छात्रों से मिलने का भी प्रयास करता हूँ। उन्हें 12,000 और 20,000 रुपये [$150 से $250] के बीच मासिक आय प्राप्त करने वाली नौकरियों के साथ सम्मानित जीवन जीते हुए देखना भी काफी संतोषजनक है।