रिपोर्ट में खुलासा- भारत का कार्यबल निराश, जेसुइट ने इसे शर्मनाक बताया

नई दिल्ली, अप्रैल 25, 2022: एक जेसुइट सामाजिक वैज्ञानिक ने एक रिपोर्ट के बाद राजनीतिक नेताओं को दोषी ठहराया, जिसमें दिखाया गया था कि भारत के 90 करोड़ कर्मचारियों में से अधिकांश ने नौकरियों की तलाश बंद कर दी है।
पूर्व और उत्तरपूर्वी भारत में दो दशकों से जमीनी स्तर पर सक्रिय कार्यकर्ता फादर इरुधया जोती कहते हैं, "मैं हैरान नहीं हूं, लेकिन अपने नेताओं से बेहद दुखी और शर्मिंदा हूं, जो हर चुनाव में नौकरी का वादा करते हैं, लेकिन वादे कभी नहीं निभाते।"
54 वर्षीय पुरोहित मुंबई स्थित एक शोध फर्म सेंटर फॉर मॉनिटरिंग इंडियन इकोनॉमी प्राइवेट के नए आंकड़ों पर प्रतिक्रिया दे रहे थे, जिसमें कहा गया था कि भारत की रोजगार सृजन समस्या एक बड़े खतरे में बदल रही है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि सही प्रकार की नौकरी नहीं मिलने से निराश, लाखों भारतीय, विशेष रूप से महिलाएं, श्रम बल से पूरी तरह से बाहर हो रही हैं।
फादर जोथी कहते हैं कि सरकार के पास युवाओं के लिए और कोई काम नहीं है और "जिन कॉर्पोरेट्स के पास सबसे अधिक श्रम प्रोत्साहन क्षेत्र हैं, वे दक्षता और आउटपुट के नाम पर अपने लाभ के लिए मशीनीकरण कर रहे हैं।"
उन्होंने 25 अप्रैल को मैटर्स इंडिया को बताया- "काम की अवधारणा - कर्म धर्म है या काम धर्म है - भारत में कोई मूल्य नहीं है जहां संस्कृति ने किसी की जाति के अनुसार नौकरियों को परिभाषित किया है।" 
जेसुइट ने अफसोस जताया- "निराशाजनक कार्यबल अभी भी एक उज्ज्वल भविष्य की उम्मीद करता है और उस सरकार के लिए मतदान करता रहता है जो उन्हें धोखा देती रहती है।" "सच्चाई आपको मुक्त कर देगी, लेकिन कार्यबल भ्रमित है और सोच रहा है कि सच्चाई क्या है।" 
ndtv.com के अनुसार, 2017 और 2022 के बीच समग्र श्रम भागीदारी दर 46 प्रतिशत से गिरकर 40 प्रतिशत हो गई। महिलाओं में, लगभग 21 मिलियन कार्यबल से गायब हो गईं, केवल 9 प्रतिशत योग्य आबादी को रोजगार या पदों की तलाश में छोड़ दिया गया।
सीएमआईई के अनुसार, अब, कानूनी कामकाजी उम्र के 900 मिलियन से अधिक भारतीय - मोटे तौर पर अमेरिका और रूस की कुल आबादी - नौकरी नहीं चाहते हैं।
रिपोर्ट में कहा गया है कि नवीनतम संख्या एक अशुभ अग्रदूत है, जब भारत, दुनिया की सबसे तेजी से विस्तार करने वाली अर्थव्यवस्थाओं में से एक, युवा श्रमिकों पर विकास को बढ़ावा देने के लिए दांव लगाता है।
बेंगलुरू के एक अर्थशास्त्री कुणाल कुंडू के हवाले से रिपोर्ट में कहा गया है, "निराश श्रमिकों के बड़े हिस्से से पता चलता है कि भारत की युवा आबादी के लाभांश को प्राप्त करने की संभावना नहीं है।"
रोजगार सृजन को लेकर भारत की चुनौतियां अच्छी तरह से प्रलेखित हैं। 15 से 64 वर्ष की आयु के बीच की लगभग दो-तिहाई आबादी के साथ, किसी भी चीज़ के लिए जो छोटे श्रम से परे है, प्रतिस्पर्धा भयंकर है। रिपोर्ट के अनुसार, सरकार में स्थिर पदों पर नियमित रूप से लाखों आवेदन आते हैं और शीर्ष इंजीनियरिंग स्कूलों में प्रवेश व्यावहारिक रूप से एक बकवास है।
मैकिन्से ग्लोबल इंस्टीट्यूट की 2020 की एक रिपोर्ट के अनुसार, युवाओं की संख्या के साथ तालमेल बनाए रखने के लिए, भारत को 2030 तक कम से कम 90 मिलियन नए गैर-कृषि रोजगार सृजित करने की आवश्यकता है। इसके लिए 8 प्रतिशत से 8.5 प्रतिशत की वार्षिक जीडीपी वृद्धि की आवश्यकता होगी।
हालांकि भारत ने अपनी अर्थव्यवस्था को उदार बनाने के लिए बड़े कदम उठाए हैं, लेकिन इसका निर्भरता अनुपात जल्द ही बढ़ना शुरू हो जाएगा, रिपोर्ट में चेतावनी दी गई है। इसमें कहा गया है कि भारतीय वृद्ध हो सकते हैं, लेकिन अमीर नहीं।
श्रम में गिरावट महामारी से पहले की है। 2016 में, सरकार द्वारा काले धन पर मुहर लगाने के प्रयास में अधिकांश मुद्रा नोटों पर प्रतिबंध लगाने के बाद, अर्थव्यवस्था में तेजी आई। उसी समय के आसपास एक राष्ट्रव्यापी बिक्री कर के रोल-आउट ने एक और चुनौती पेश की। भारत ने अनौपचारिक से औपचारिक अर्थव्यवस्था में संक्रमण के अनुकूल होने के लिए संघर्ष किया है।
कार्यबल की भागीदारी में गिरावट के लिए स्पष्टीकरण अलग-अलग हैं। बेरोजगार भारतीय अक्सर छात्र या गृहिणी होते हैं। उनमें से कई किराये की आय, घर के बुजुर्ग सदस्यों की पेंशन या सरकारी स्थानान्तरण पर जीवित रहते हैं। तेजी से तकनीकी परिवर्तन की दुनिया में, अन्य लोग विपणन योग्य कौशल-सेट रखने में पिछड़ रहे हैं।
महिलाओं के लिए, कारण कभी-कभी घर पर सुरक्षा या समय लेने वाली जिम्मेदारियों से संबंधित होते हैं। हालांकि वे भारत की 49 प्रतिशत आबादी का प्रतिनिधित्व करते हैं, महिलाएं अपने आर्थिक उत्पादन में केवल 18 प्रतिशत का योगदान करती हैं, जो वैश्विक औसत का लगभग आधा है।
सरकार ने इस समस्या का समाधान करने की कोशिश की है, जिसमें महिलाओं के लिए न्यूनतम विवाह आयु को 21 वर्ष तक बढ़ाने की योजना की घोषणा भी शामिल है। भारतीय स्टेट बैंक की एक हालिया रिपोर्ट के अनुसार, यह महिलाओं को उच्च शिक्षा और करियर बनाने के लिए मुक्त करके कार्यबल की भागीदारी में सुधार कर सकता है।